同信能源2022年度工作总结暨表彰大会召开

1月19日下午，同信能源集团有限公司2022年度工作总结暨表彰大会在商丘本部隆重召开，集团公司董事长高山、总经理卢新建、总工程师赵清宇，各大区、分公司总经理、部门负责人参加了会议。会议由总裁办总经理付忠泰主持。

会上，陈康等20多名高管及中层管理干部依次作述职报告。他们围绕2022年目标完成情况、人才培养、市场开拓、合伙人发展、新一年工作目标规划等进行总结述职。一个个精彩的报告，不时赢得阵阵掌声，使大家深受感染。

高山在讲话中对各大区、分公司、各部门一年来工作中取得的成绩表示肯定，对各位干部的述职报告做逐一点评，并对付严等的述职报告给予了高度评价。

接着， 高山详细阐述了集团公司2023年规划和工作部署：一是大力实施合伙人模式，让利客户，充分利他，出台升级2.0版合伙人方案，进一步壮大合伙人队伍；二是搭建同信数字化总部，实施转型升级，加快冠全咨询和数字财务分析推进；三是加强员工培训， 提高员工综合素质，公司把2023年作为培训年，全力加强员工学习培训；四是夯实全国布局，加速公司裂变，以五大区为基地，向周边地区稳步扩散；五是搭建和完善项目监管团队，实现由成本管理向风险把控转变；六是从施设一体化向平台化公司转变，由追求利润向提高流量转变；七是实行绩效工资机制，以绩效定待遇，加强薪酬绩效机制建设，试行股权激励措施，实行内部合伙人与外部合伙人运行机制；八是搭建同信专属供应链和大区特色化建设，华东做好大数据，华南“短视频”， 西北搭建高科技储能，财务搭建全国大财务体系；九是探索管理机制改革， 充分放权、授权各大区，促进自主经营，把决策权交给离炮火最近的人；十是做好公司上市筹划工作，辅导启源在商丘上市，电管医生在郑州上市，公司实现跨入资本市场。

随后，公司董事长高山、总经理卢新建依次为7个优秀团队颁发了荣誉证书、奖品，并合影留念，全场掌声经久不息。

 表彰结束后，各大区总经理、分公司经理、部门班子成员与公司签订了2023年目标责任书和安全责任书。

    雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越。与会干部员工纷纷表示， 要以这次会议为契机，开局就是决战、起步就是冲刺，全力做好2023年各项工作， 夺取公司发展新胜利。