2月2日上午，开启五大区调研工作的集团公司董事长高山第一站来到西北大区，了解西北大区发展情况，规划西北大区发展方向，号召西北大区员工以起步就是冲刺、开局就是决战的劲头，全力冲刺2023年“开门红”！

在随后召开的座谈会上，高山听取了西北大区总经理万保林等关于西北大区项目进展、需要协调解决的问题和今年工作思路等情况汇报。

高山董事长首先肯定了西北大区2022年取得的成绩，并传达了集团公司对西北大区的决策部署。他表示，新的一年，西北大区员工要“干”字当先。坚持以“品牌，流量，供应链，金融，海外，教育，大数据”北斗七星为引领，以《孙子兵法》七计为导向，聚力于电力、新能源设计施工、安装、运维等核心产业，努力打造一流综合能源服务平台，大家共同奋斗，一起把同信事业做大做强，实现同信集团“奉献社会，幸福员工”使命。

随后，高山针对西北大区当前形势及任务提出三点要求：一是要坚定信心，全面落实集团公司部署，完成西北大区成立党支部等既定目标；二是策划制订行之有效的薪酬激励机制，培育西北大区专业化队伍，为实现西北大区发展目标提供人才保障；三是围绕“做大做强运维平台,实施合伙人模式”，两大举措在西北大区打造同信智能运维特色产业，推进同信运维事业再上一个台阶。

集团公司工会副主席许敏江、西北大区设计院院长刘志全、综管部经理聂君、工程部经理张旭勇、营销部、总工办公室及相关负责人参与调研活动。

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