“能为公司创造价值，才是一个员工的最大价值”。这是运维二公司总经理李强的座右铭。他把这句话挂在嘴上，也落实到行动上。

说话快人快语，干事雷厉风行

入职同信后，他被分配到公司营销部门工作。成为同信人，就要把企业的兴衰融入到骨子里，处处维护公司利益，时时想着为公司创造价值。在商务部工作期间，出差是常有的事，每次外出洽谈业务，他都身体力行，率先垂范，常常是背起背包，说走就走。经常出差，在家的时间没有出差的时间多。爱人唠叨他，“原来在外地工作离家远，家里的事帮下上忙，现在离家近了，家里的事还是指望不上你”。他利用当年的人脉资源先后跑甘肃，下新疆，为公司拓展业务。

李强凡事比别人快半拍，说话快人快语，干事雷厉风行，同事们评价他。

“买的便宜、卖的贵，中间不浪费”

今年初，公司为做大做强运维，成立了运维二公司，由他担任运维二公司经理。接手运维二公司后，他一手抓原有项目安全指标和生产指标，做到“安全第一，度电必争”；一手抓新项目拓展，进一步完善了运维体系搭建、人员优化配置，为运维转型奠定了基础，实现了“让公司放心，让业主满意”。

这几天，他又在为布局河南区域、青海区域等运维项目和拓展其他运维项目落地而努力。他首先从运维人员招聘，人才储备着手，为下一步项目拓展做好了准备工作。

针对目前新能源运维市场管理逐步精细化，利润空间极度压缩的现状，他及时采取了做好成本管控等一系列应对措施，他说，只有“买的便宜、卖的贵，中间不浪费”才能实现利润最大化。他在成本管控上狠下功夫，出台了降低人员成本、减少非生产岗位人员、推行智能化运维等措施，运维二公司的发展进一步加快。

“能为公司创造价值，才是一个员工最大价值”。让我们以李强这句名言共勉，也以这句话结尾。