2021年12月31日，设计事业部召开年终座谈交流会，30多名员工欢聚一堂，话发展、谈成长。

公司党支部书记高山参加了座谈，并就公司发展前景、人才培养等与大家进行了深入交流。对设计事业部员工一年来取得的成绩表示肯定和感谢。

高山书记对大家提出以下期望：

一是个人进步要靠思想引领、靠水平引领，努力成为一专多能型人才。

二是要发扬同信“三特”精神，以创业者心态投入工作学习，态度决定成败。

三是设计人员要发挥大梁作用，要在公司大区建设中勇挑重担，敢打敢拼，脱颖而出。

四是公司将一如既往地为人才成长提供平台，定期选送优秀设计人员到国内外著名院校、设计院、同信驻外分公司进修、学习、锻炼，开阔眼界，提高技能。

同信能源副总经理兼设计事业部总经理唐敏山、设计事业部副总经理孙恭省、政委耿鸿翔分别就进一步提高技能、工作和生活中存在的实际问题、以及公司设计方面存在的短板等问题与设计人员进行了沟通交流。

西南大区负责人李波通过入职同信后的个人成长经历，现身说法，分享了个人成长要始终保持大局意识、核心意识、看齐意识的成功秘籍，并现场为西南大区做起了广告，号召大家踊跃报名，到西南大区为公司建功立业。李波的发言赢得阵阵喝彩，把座谈会推向高潮。     

 最后，参会人员还即兴表演了“吃水果”、“抢椅子”等游戏，座谈会高潮迭起，激情洋溢，与会者倍受鼓舞。