今年47岁的席少峰高中毕业后四处找工作，干过电工，卖过菜，2017年入职同信，从此结束了漂泊生活，有了一份稳定的工作。六年来，他在同信兢兢业业，埋头苦干，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。 

席少峰一直是同事和领导心目中的好员工，2020年，他还被评为同信首届优秀员工。“我和弟弟，儿子，儿媳都在公司上班，因此我对同信有着更深的感情。我在同信待了6年，早已经把这当成了自己的家，这里的每一个人都是我的家人，我应该为我的家而奋斗。”每当有人赞赏席少峰时，他总是这样说。

1 面对他人的高薪聘请 他婉言拒绝

 来同信前，他曾在北京一家公司当电工，熟练掌握了一套电气安装技能，以前的同事现在大都还在北京打工，有时承包的活紧了，时常发微信让他请假帮几天忙，并承诺承包活利润高，加班干个十天半月，都比你上班多，每一次他都婉言谢绝。

 去年春节，他和几个在南方包工程的老乡聚会，事后，一个老板先后多次找到席少峰，以优厚的待遇聘请他管工地，在高薪面前，他再次谢绝。”我从北京回来后四处找活，在我最困难的时候，是公司收留了我，让我在这工作，现在儿子，儿媳都在公司上班，人要学会感恩。“席少峰说，哪怕他到了退休年龄，只要公司需要他，他都会留在公司。“ 公司就是我的家，我愿意为这个家付出我的所有。”

2  处处为公司着想 他真正把公司当成了家

这几年，他先后干过10多个工程的项目经理。在公司，项目经理虽然“官”不大，但责任和权力可不小。俗话说天高皇帝远，公司有时把工程交给项目经理负责。能为公司守好家，干好工程是对每个项目经理的严峻考验。

电气安装工程，工地上会有一些剪下的电缆头，大都是铝和铜一类的贵重金属。一些收废品的时常会跑到工地收购，也有人劝他，这些都是小东西，不如卖些钱给大伙买几箱水喝。他坚决不同意，他对大伙说，公家东西咱一分都不能动，这是做人的本分。

2021年9月。席少峰项目部承建的柘城配电网质量提升改造项目开工。线路改造需要协调赔偿当地村民砍伐树木，碾压青苗损失等，这时候许多村民会拿上几盒烟找他“开后门”，希望能从他这多捞些好处。每一次他都坚决推辞，表示自己决不会拿公司利益做交易。

 3  工作兢兢业业 同事家人都支持他 

“席少峰是我们公司的榜样，他工作兢兢业业，从不抱怨。”电气公司经理陈磊说，从他认识席少峰开始到现在，从来没见看他闲过，就是感冒发烧，也坚守在岗位上。

前几天，正是冬天最冷的时候，室外天寒地冻，也是运维检修环境最恶劣的时候。在工作中，他一连几天感冒发烧，可因为疫情感冒药限卖，一连几天都没好，大家劝他休息几天，他说，现在正是用电高峰，检修任务重，咱们人手紧张，这个时候我不能离开，这点小病挺几天就好了。

“我现在能专心在这工作，还得感谢我妻子和家人的支持与理解。”席少峰告诉我们，他的妻子在家中务农，由于席少峰忙于工作，一个月最多回家一两次，有时候几个月回家一次，每次回家的天数都很短暂，家里只能靠妻子一人支撑。席少峰说，每次回家，看到妻子辛苦忙碌，他都觉得很愧疚。“可每次我回家，我的妻子都会鼓励我好好工作，她总对我说‘你在公司好好干，家里有我呢！’。”

席少峰告诉我们，家中有妻子的理解，也有家人的支持。“我有一儿一女，大儿子和儿媳也在同信上班，女儿现在在郑州上班，他们很支持我。”

席少峰说，一路走来，他最感激的是公司老板的知遇之恩，最感谢的是妻子和家人的理解与支持，也正因为有了这些，他才能在工作上不断进取，把工作干得越来越好。