2月7日上午，同信能源召开纪律监察审计委员会第一次会议，建章立制，深入分析集团公司从严治企形势，研究监察举措，新年度以良好的廉政勤政状态服务好客户，保障好公司发展。集团公司董事长高山、监事长高鲁予、顾问李贡杰、党支部副书记兼纪律监察审计委员会常务主任范振新、执行主任尹萧艳及各公司政委、纪检监察审计委成员参会，并围绕2024年度如何落实纪律监察审计工作分别作了汇报交流。

会上，尹萧艳宣读了集团公司2024年第3号文件《关于成立集团公司纪律监察审计委员会的通知》，并就组织机构，人员构成、工作机制做了说明。

范振新就如何做好纪律监察审计工作，对监察委成员提出要求：一是所有人员要加强自身学习，提高政治站位。打铁还要自身硬，其身正，不令则行。要站在有利于集团公司发展的高度，去处理问题。二是强化监督机制，入细入微，加强干部员工廉洁教育，教育好身边员工，公生明，廉生威，确保权力行使在阳光下进行，并及时洞察问题，发现问题，纠正问题。三是加强制度建设和思想教育。扎紧篱笆，健全制度，多入客户门征求意见，多下项目现场开展调研和教育，让我们的所有干部员工从不敢腐、不去腐到自己不想腐。

高山对做好集团公司纪律监察审计工作提出要求和部署。一是对吃拿卡要等腐败现象保持高压态势，狠刹歪风邪气。针对消极怠工，酗酒现象树立反面典型，严肃处理，倡树新风正气。二是设立投诉电话。将纪律监察审计领导电话邮箱、各大区政委电话打印出来，作为一项服务标准，张贴到各项目部，接受合伙人监督。三是加强廉政洁教育宣传工作。传媒公司要加强廉洁教育和宣传，形成上下同欲者胜的良好氛围。四是建立纪律监察审计工作双周例会制度，及时反馈问题、通报问题，解决问题，加大考核力度。

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