而我们听得最多的往往是懊悔，而且大多可以用“当年......要是......现在......”句式归纳。

其实，这就是我们大多数人人生的真实写照，生活就是这样，走好人生关键几步，才会有精彩的人生。机遇永远偏向有准备的人，永远偏向能吃苦耐劳的人，永远偏向善于抢抓机遇的奋斗者。

当前，同信能源正大力实施“988”工程，加大9个事业部，8个分公司、8个办事处建设，将为一大批员工提供施展才能的平台和成长成才的机遇。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。一个前所未有的机遇，一个大发展变局已经到来，是以积极的心态迎接挑战，迎难而上，拥抱变化，或是畏首畏尾，裹足不前，逃避责任，是摆在每一个同信员工，特别是咨询营销事业部员工面前的一项大考。

诚然，家家都有一本难念的经。在家千日好，出门一日难，要到一个陌生的环境开疆拓土，困难可想而知。有的家庭上有老、下有小，要接送子女上学，要陪伴照顾老人生活等。然而，世上没有不付出的收获，没有等来的幸福生活，要奋斗和发展就要暂时做出一些牺牲，做出一些奉献，这也是公司对所有员工的基本要求。  

驻外分公司（办事处）是公司对外开展业务的前沿阵地，更是公司人才成长的高地。今日同信能源，正面临又一个新的发展成长机遇期。国家大力发展新能源、全国各地新一轮电力项目建设如雨后春笋，此为天时。而我们公司经过多年沉淀累积了雄厚的人才、技术资质优势，此为人和。公司雄据中原，区位交通优势明显，此为地利。可以预见，几年内，一个崭新的同信能源即将呈现，让我们张开双臂迎接这一天的到来，并满怀激情投入到火热的创业、奋斗过程中，享受奋斗，享受劳动的快乐。    

春节前几天，与工程事业部建筑线路公司经理史宝聚谈起当年同信创业史，这个干工作雷厉风行的硬汉子，依旧是满眼泪水。当年的同信人，为了生存长年吃住在工地，几个月不回家、半年不发工资是常有的事。那时候出门坐公交、送配件用电动车，大家在磨励中成长，在奋斗中前行。当年的奋斗者现在大都成长为事业部分公司经理、项目经理等中高级管理人才，当年的付出和经历已经成为他们的宝贵财富。

这几天新疆办事处的团队即将启程。李勇经理长年驻守新疆，是公司最远的一个办事处。即使疫情期间，也始终坚守岗位，在新疆开拓出一片新天地。李勇的成长经历说明，越是艰苦的地方、越是困难的地方，才有市场，才能得到锻炼，才能快出成绩。

公司关心驻外人员工作生活，将给驻外人员提供良好的生活办公条件、灵活的调休假、交通补贴政策等，还将在工资待遇、职务晋升等方面给予倾斜，可以说，同信能源将成为广大驻外员工的坚强后盾。

在同信能源，最有资格享受生活的恐怕非创始人高山莫属，尽管他早已不再为生计发愁，不再把财富作为追求目标，为啥还不停歇地拼命工作。节前奔西安、赴南京，忙得连理发的时间都没有，唯有一个目标，让公司发展下去、让大家有活干，有饭吃。他常说决不能让“幸福员工、奉献社会” 变成一句空话。作为一名同信员工，为公司分忧，为公司担当，关键时刻站出来，冲上去，敢于担当、乐于奉献，是我们每个同信人的责任！